Les défis du manager 1
Prochaine date : le 04/06/2025
Formation créée le 26/04/2024. Dernière mise à jour le 06/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Permettre aux managers d'identifier et mieux gérer les situations délicates
- S’entrainer à agir dans des situations délicates
- Prendre un temps de recul sur ses pratiques managériales
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers, encadrants
Prérequis
- Avoir fait au moins les modules 1 et 2 des Fondamentaux du management
- Etre ouvert à remettre en cause ses pratiques et ses croyances
Contenu de la formation
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Relever les défis : un choix ?
- Les enjeux
- Les difficultés
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Se positionner en tant que manager
- Le courage managérial : définition
- Les 4 niveaux d'écoute
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Les situations délicates (les thématiques seront choisies en fonction des besoins des participants)
- Faire face aux pressions hiérarchiques ou collectives
- Communiquer une décision qui nous est imposée
- Gérer une situation d'injustice
- Changer le statu quo
- Imposer une règle
- Gérer un désaccord ou un conflit
- ou tout autre situation apportée par les participants
Équipe pédagogique
Une équipe de 3 personnes en charge de l'administration et la coordination des formations, de l'ingénierie pédagogique, de l'animation, du développement associée à des partenaires internationaux.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Un tour de table final sur les apprentissages de la session permet d’appréhender l’atteinte des objectifs pédagogiques et l’évolution des aptitudes des stagiaires.
- Un questionnaire d’évaluation « à froid » est envoyé entre 40 et 90 jours après la dernière session de formation. Les réponses sont compilées pour mesurer le taux d’appropriation et de transformation des pratiques des apprenants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Réflexions individuelles, en sous groupe et en plénière
- Mises en situation, jeux de rôles
- Coaching individuel en collectif
Qualité et satisfaction
- Un questionnaire de satisfaction « à chaud » est à compléter par les participants à la fin de la session de formation ; les réponses ont compilées pour mesurer le taux de satisfaction des apprenants et identifier les axes d'amélioration.
- Les incidents « qualité » remontés par les formateurs ou les stagiaires font l’objet d’un suivi mensuel et de plans d'action spécifiques.
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
12 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement pour participer à cette formation sont invitées à contacter notre référente : Sabrina Dauthieux (sabrina.dauthieux@aletia.fr)
Prochaines dates
- Les défis du manager - région lyonnaise - 04/06/2025 au 04/06/2025
- Les défis du manager - Gennevilliers (92) - 24/06/2025 au 24/06/2025 - EXECUTIVE RELOCATION