Prévenir les discriminations et encourager la diversité

Formation créée le 11/10/2024. Dernière mise à jour le 20/11/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (33 avis)

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

2 heures

Accessibilité

Oui

Prévenir les discriminations et encourager la diversité


Objectifs de la formation

  • Comprendre les mécanismes de discrimination en milieu professionnel
  • Connaître le cadre légal
  • Prévenir et identifier les situations discriminatoires

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Managers tous niveaux
Prérequis

Contenu de la formation

Comprendre la discrimination
  • Les chiffres de la discrimination au travail
  • Les impacts sociaux
Les mécanismes de la discrimination
  • L'influence des stéréotypes
  • Catégorisation et stéréotypes
  • Discrimination directe et indirecte
Le cadre légal
  • Les motifs de discriminations prohibés
  • Les champs d'application
  • Les risques encourus
Les clés d'un environnement inclusif

Équipe pédagogique

Une équipe de 3 personnes en charge de l'administration et la coordination des formations, de l'ingénierie pédagogique, de l'animation, du développement associée à des partenaires internationaux.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Evaluation de la satisfaction des apprenants et de l’évolution des aptitudes et comportements managériaux

Ressources techniques et pédagogiques

  • Quizz
  • Vidéos
  • Réflexions individuelles et collectives
  • Modèles théoriques, références légales

Qualité et satisfaction

Un questionnaire de satisfaction « à chaud » est à compléter par les participants à la fin de la session de formation ; les réponses ont compilées pour mesurer le taux de satisfaction des apprenants et identifier les axes d'amélioration. Les éventuels incidents « qualité » remontés par les formateurs ou les stagiaires font l’objet d’un suivi mensuel et de plans d'action spécifiques.
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10 (33 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 8 apprenants

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement pour participer à une formation sont invitées à contacter notre référente : Sabrina Dauthieux (sabrina.dauthieux@aletia.fr)