Prévenir les discriminations et encourager la diversité
Taux de satisfaction :
8,5/10
(33 avis)
Formation créée le 11/10/2024. Dernière mise à jour le 20/11/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Objectifs de la formation
- Comprendre les mécanismes de discrimination en milieu professionnel
- Connaître le cadre légal
- Prévenir et identifier les situations discriminatoires
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers tous niveaux
Prérequis
Contenu de la formation
-
Comprendre la discrimination
- Les chiffres de la discrimination au travail
- Les impacts sociaux
-
Les mécanismes de la discrimination
- L'influence des stéréotypes
- Catégorisation et stéréotypes
- Discrimination directe et indirecte
-
Le cadre légal
- Les motifs de discriminations prohibés
- Les champs d'application
- Les risques encourus
-
Les clés d'un environnement inclusif
Équipe pédagogique
Une équipe de 3 personnes en charge de l'administration et la coordination des formations, de l'ingénierie pédagogique, de l'animation, du développement associée à des partenaires internationaux.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Evaluation de la satisfaction des apprenants et de l’évolution des aptitudes et comportements managériaux
Ressources techniques et pédagogiques
- Quizz
- Vidéos
- Réflexions individuelles et collectives
- Modèles théoriques, références légales
Qualité et satisfaction
Un questionnaire de satisfaction « à chaud » est à compléter par les participants à la fin de la session de formation ; les réponses ont compilées pour mesurer le taux de satisfaction des apprenants et identifier les axes d'amélioration.
Les éventuels incidents « qualité » remontés par les formateurs ou les stagiaires font l’objet d’un suivi mensuel et de plans d'action spécifiques.
Taux de satisfaction des apprenants
8,5/10
(33 avis)
Capacité d'accueil
Entre 0 et 8 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement pour participer à une formation sont invitées à contacter notre référente : Sabrina Dauthieux (sabrina.dauthieux@aletia.fr)