Manager dans la complexité
Manager agile Niveau 2
Taux de satisfaction :
8,6/10
(4 avis)
Prochaine date : le 16/09/2025
Formation créée le 22/07/2024. Dernière mise à jour le 06/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Pour naviguer dans un monde hyperconnecté et en constante évolution sans se laisser submerger
Objectifs de la formation
- Savoir identifier les situations complexes
- Disposer de grilles de lecture et de clés pour appréhender la complexité
- S'exercer à gérer les situations complexes
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers confirmés
- Futurs dirigeants
- Talents, haut-potentiels
Prérequis
- Avoir suivi les fondamentaux du management ou équivalent
- Etre désireux de revisiter ses pratiques et ses croyances dans un monde incertain et complexe
Contenu de la formation
-
Appréhender la complexité
- Différencier compliqué et complexe
- D'un monde VUCA à un mode BANI
-
Savoir gérer la complexité, une compétence du XXIème siècle
- Autodiagnostic sur les compétences sous-jacentes
- Les clés pour les développer
-
Les règles d'or pour gérer la complexité
- Robustesse vs performance
- Flexibilité cognitive et schémas mentaux
- Gérer les exigences contradictoires sans s'épuiser
- Le rôle des émotions dans la complexité
-
Décider dans l'incertitude
- Signaux faibles et prospective
Équipe pédagogique
Une équipe de 3 personnes en charge de l'administration et la coordination des formations, de l'ingénierie pédagogique, de l'animation, du développement associée à des partenaires internationaux.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Un tour de table final sur les apprentissages de la session permet d’appréhender l’atteinte des objectifs pédagogiques et l’évolution des aptitudes des stagiaires.
- Un questionnaire d’évaluation « à froid » est envoyé entre 40 et 90 jours après la dernière session de formation. Les réponses sont compilées pour mesurer le taux d’appropriation et de transformation des pratiques des apprenants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Phases de réflexion individuelle, en sous-groupes et plénière
- Mises en situation et jeux de rôles
- Quizz
Qualité et satisfaction
- Un questionnaire de satisfaction « à chaud » est à compléter par les participants à la fin de la session de formation ; les réponses ont compilées pour mesurer le taux de satisfaction des apprenants et identifier les axes d'amélioration.
- Les incidents « qualité » remontés par les formateurs ou les stagiaires font l’objet d’un suivi mensuel et de plans d'action spécifiques.
Taux de satisfaction des apprenants
8,6/10
(4 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
18 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement pour participer à une formation sont invitées à contacter notre référente : Sabrina Dauthieux (sabrina.dauthieux@aletia.fr)
Prochaines dates
- Manager dans la complexité - Aubervilliers (93) - 16/09/2025 au 17/09/2025 - Radiall Siège