L'art de manager : appréhender la fonction de manager
Module 1 des Fondamentaux du Management (le titre a été changé : remplace "être manager")
Taux de satisfaction :
9,0/10
(24 avis)
Prochaine date : le 26/06/2025
Formation créée le 22/07/2024. Dernière mise à jour le 04/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Appréhender le rôle de manager : le kit de survie !
Objectifs de la formation
- Appréhender les rôles et mission d'un manager
- Savoir fixer un objectif SMART (Objectifs opérationnels)
- Savoir donner un feed-back constructif (Objectifs opérationnels)
- Connaître les bonnes pratiques de la délégation
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Primo managers et managers n'ayant jamais participé à une formation de management
- Ce module est le premier des fondamentaux du Management
Prérequis
- Etre en situation d'encadrement
Contenu de la formation
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Appréhender le rôle et les missions du manager
- Les rôles clés
- Les compétences
- L'autorité
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Les rituels managériaux
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Les enjeux d'un objectif SMART
- Formuler un objectif SMART
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Le feed-back
- Les principes de base de la communication
- Signes de reconnaissance
- Savoir donner un feed-back
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La délégation
- Ce qui se délègue et ce qui ne se délègue pas
- Créer les conditions de la délégation
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Motiver ses collaborateurs
Équipe pédagogique
Une équipe de 3 personnes en charge de l'administration et la coordination des formations, de l'ingénierie pédagogique, de l'animation, du développement associée à des partenaires internationaux.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Un tour de table sur les apprentissages de la session permettra d’appréhender l’atteinte des objectifs pédagogiques et l’évolution des aptitudes des stagiaires.
- Un questionnaire d’évaluation « à froid » est envoyé entre 40 et 90 jours après la dernière session de formation. Les réponses sont compilées pour mesurer le taux d’appropriation et de transformation des pratiques des apprenants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Réflexions individuelles, en sous-groupes et en plénière
- Apports théoriques et méthodologiques
- Mises en situation
- Vidéo
Qualité et satisfaction
- Un questionnaire de satisfaction « à chaud » est à compléter par les participants à la fin de la session de formation ; les réponses ont compilées pour mesurer le taux de satisfaction des apprenants et identifier les axes d'amélioration.
- Les incidents « qualité » remontés par les formateurs ou les stagiaires font l’objet d’un suivi mensuel et de plans d'action spécifiques.
Taux de satisfaction des apprenants
9,0/10
(24 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
4 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement pour participer à une formation sont invitées à contacter notre référente : Sabrina Dauthieux (sabrina.dauthieux@aletia.fr)
Prochaines dates
- L'art de manager - Région parisienne - 26/06/2025 au 26/06/2025 - Mobilitas Beauchamp - (8 places restantes)
- L'art de manager - Aubervilliers (93) - 15/09/2025 au 15/09/2025 - Radiall Siège
- L'art de manager - Aubervilliers (93) - 24/11/2025 au 24/11/2025 - Radiall Siège