Adopter la posture de manager coach
Taux de satisfaction :
10,0/10
(4 avis)
Prochaine date : le 03/06/2025
Formation créée le 16/05/2024. Dernière mise à jour le 04/02/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Une formation qui permet au manager d'adopter une casquette de coach qui lui permet de développer ses collaborateurs
Objectifs de la formation
- Appréhender la posture de manager-coach
- S'approprier le modèle de référence en coaching
- Savoir quand adopter la casquette de manager-coach
- Savoir mener un entretien de coaching
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Managers confirmés
Prérequis
- Etre en situation d'encadrement
- Avoir déjà suivi au moins un module de formation au management
- Avoir le désir d'être dans une posture d'accompagnement
Contenu de la formation
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Définition du coaching
- La posture de manager coach
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Les conditions de l'accompagnement
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Le triangle dramatique et le sauvetage
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Position haute et position basse
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Les étapes de l'entretien d'accompagnement
- Le GROW model
- Cadrer une demande : le RPBD
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Les niveaux d’écoute
Équipe pédagogique
Une équipe de 3 personnes en charge de l'administration et la coordination des formations, de l'ingénierie pédagogique, de l'animation, du développement associée à des partenaires internationaux.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Un tour de table final sur les apprentissages de la session permet d’appréhender l’atteinte des objectifs pédagogiques et l’évolution des aptitudes des stagiaires. Un questionnaire d’évaluation « à froid » est envoyé entre 40 et 90 jours après la dernière session de formation. Les réponses sont compilées pour mesurer le taux d’appropriation et de transformation des pratiques des apprenants.
Ressources techniques et pédagogiques
- Apports théoriques et méthodologiques
- Réflexions individuelles, en sous-groupes et en plénière
- Mises en situation sur des cas réels en sous-groupes
- Quizz
Qualité et satisfaction
- Un questionnaire de satisfaction « à chaud » est à compléter par les participants à la fin de la session de formation ; les réponses ont compilées pour mesurer le taux de satisfaction des apprenants et identifier les axes d'amélioration.
- Les incidents « qualité » remontés par les formateurs ou les stagiaires font l’objet d’un suivi mensuel et de plans d'action spécifiques.
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10
(4 avis)
Capacité d'accueil
Entre 4 et 8 apprenants
Délai d'accès
6 semaines
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap ou nécessitant un aménagement pour participer à cette formation sont invitées à contacter notre référente : Sabrina Dauthieux (sabrina.dauthieux@aletia.fr)
Prochaines dates
- Adopter la posture de manager coach - IDA (38) - 03/06/2025 au 03/06/2025 - Radiall IDA - (4 places restantes)
- Adopter la posture de manager coach - Aubervilliers (93) - 13/10/2025 au 13/10/2025 - Radiall Siège